عرّف الكيانات القانونية والفروع والتقاويم والسياسات التي لديك فعلًا، ثم شغّل بقية المنتجات على الشركة التي تختارها.
تعامل معظم الأنظمة تعدّد الشركات كحالة استثنائية. فتحصل على قاعدة بيانات ثانية، ودخول ثانٍ، ودليل حسابات ثانٍ، وقسم مالي يحتفظ بجدول بيانات يجمع الاثنين. ومن يدير شركة قابضة بثلاث شركات تشغيلية، أو مجموعة لها فرع في بلد آخر، يعرف كلفة هذا الترتيب: كل شيء يُعمل مرتين ويُطابق مرة واحدة، وبصعوبة.
يجعل فيدسور للشركات الكيانَ جزءًا من المنصة نفسها. تعرّف الشركات التي لديك فعلًا، وتضبط كل واحدة كما ينبغي، وتقرر ما تشغّله من منتجات ومن يراها — ثم تعمل بقية المنتجات داخل الشركة المختارة في أعلى الشاشة.
السنة المالية وعملة الأساس والتسجيل الضريبي وتسلسل الترقيم وتقويم العمل والعطل والهوية البصرية تُعرَّف على الشركة. فتخرج الفواتير وقسائم الرواتب وأوامر الشراء والتقارير من أي منتج بهوية ذلك الكيان وقواعده، لأنها تقرأ الإعداد نفسه بدل أن يُضبط كل منتج من جديد.
البيانات معزولة لكل شركة، فلا يمكن لمستند صادر في كيان أن يقع في دفتر كيان آخر. والصلاحيات تُمنح بالطريقة نفسها: مدير الفرع يرى شركته، ومحاسب المجموعة يرى عدة شركات، ولا يعرض المبدّل إلا ما يستحقه الشخص. وما تريد مشاركته — عميل أو مورّد أو موظف يعمل بين الكيانات — يُشارك عن قصد.
تحتفظ كل شركة بالدفاتر النظامية التي يتوقعها المدقق، بينما تقرأ التقارير الموحدة عبر الكيانات بعملة تقاريرك وتستبعد الحركات البينية. فرقم المجموعة وأرقام الشركات يخرجان من السجلات نفسها، ويتطابقان بحكم البناء لا بحكم المطابقة.
من أول استفسار حتى عميل يعود مجددًا، دون مغادرة المجموعة.
كل ما يغطيه هذا المنتج، وحدة بوحدة.